Formação em Coaching

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KÁTIA MAGNI - Formação em Coaching

A partir de uma análise profunda das necessidades e dificuldades encontradas nas formações de coaches, elaborei uma metodologia eficiente para que os profissionais exerçam a prática de coach com excelência e segurança.
 
Eu atuo como Coach, há 15 anos, e já passei por várias formações em Coaching. Minha proposta é oferecer aos participantes da Formação de Coaching 3Up Talentos, o que há de melhor no mercado do Coaching e muito mais ainda, proporcionar uma oportunidade incrível de pensar, sentir e agir diferente para melhorar a vida e ser mais feliz.
 
Essa é uma formação que oferece aos participantes: conteúdo a respeito do coaching, ferramentas para ajudar os clientes a ampliarem suas possibilidades de ações, e muita oportunidade para mudança de atitude na vida pessoal e profissional.
 
Os participantes terminarão o curso presencial aptos para obterem sucesso no atendimento  aos seus clientes e a resolverem seus próprios desafios e objetivos.
 
A Formação em Coaching foi planejada para atender os seguintes públicos:
 
  • Profissionais que desejam conquistar seus objetivos – pessoais e profissionais;
  • Consultores e gestores de recursos humanos que desejam desenvolver suas equipes;
  • Gestores que queiram promover um ambiente de trabalho saudável com mais autonomia e motivação;
  • Líderes que tenham como objetivo a retenção de talentos;
  • Profissionais que queiram qualificar sua competência de liderança para atingir resultados excepcionais;
  • Profissionais que buscam uma nova carreira.
 
O curso também está fundamentado em conteúdos da Análise Transacional, Psicodrama, apresenta conceitos fundamentais sobre o processo de coaching, incluindo a diferença entre coaching, terapia, consultoria e aconselhamento.
 
Um coach que deseje prestar atendimento e fazer carreira deve ter algumas competências básicas e compreender sobre Liderança Coaching. Além disso, a Formação Coaching contempla:
 
  • AutoCoaching
  • Modelos de coaching;
  • Estrutura para 10 sessões de coaching;
  • Formulários de coaching;
  • Principais demandas e desafios em coaching;
  • Mentoria em coaching;
  • Plano de desenvolvimento do coach.
 
Carga horária total: 102 horas.

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